CURSO DE TÉCNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES


TÉCNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Formación Programada por las empresas. Puedes reservar una plaza

Duración: 50 horas

Sector: INTERSECTORIAL

Tipo de Formación: TELEFORMACION

Inscripción abierta

Ficha de inscripción del curso

Ficha de información del curso


Formación Bonificada.
Formación Programada por las empresas.

Hay plazas disponibles

Objetivos:


Desarrollar las habilidades y aptitudes necesarias para el desempeño de las funciones de nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales en las actividades ordinariasejecutadas en la empresa.

Contenidos

UNIDAD 1. CONCEPTOS BÁSICOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1.1. El trabajo y la salud: Los riesgos profesionales
1.2. Daños derivados del trabajo: Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo
1.3. Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales
UNIDAD 2. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN
2.1. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad. Seguridad contra incendios
2.2. Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo: Riesgos químicos, físicos y biológicos
2.3. Carga de trabajo, fatiga e insatisfacción laboral
2.4. Sistemas elementales de control de riesgos
2.5. Planes de emergencia y evacuación
2.6. Control de la salud de los trabajadores
UNIDAD 3. RIESGOS ESPECÍFICOS DEL SECTOR Y SU PREVENCIÓN
3.1. Riesgos específicos y su prevención en los distintos sectores
UNIDAD 4. ELEMENTOS BÁSICOS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN
4.1. Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo
4.2. Organización del trabajo preventivo: Rutinas básicas
4.3. Documentación: Recogida, elaboración y archivo
UNIDAD 5. PRIMEROS AUXILIOS
5.1. Conceptos generales
5.2. Valoración del accidentado
5.3. Reanimación cardiopulmonar
5.4. Otras actuaciones de primeros auxilios

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
Personas Autónomas o Personas Trabajadoras en Régimen General · Ficha de participación
· Tarjeta sanitaria SIP
· DNI/NIE
· Cabecera de la última nómina, certificado de la vida laboral o recibo de autónomo o autónoma
Para las personas en desempleo · Ficha de participación
· Tarjeta sanitaria SIP
· DARDE (Documento de Alta y Renovación de la Demanda de Empleo) actualizado
Además si se solicita la gestión de la bonificación (solo para empresas con al menos un trabajador):
Cabecera nómina
· B10
· Adhesión al convenio, firmado por duplicado
· Representante legal
· El representante legal de la empresa debe firmar estos documentos.
· Puedes adelantar la documentación por correo electrónico a a la dirección de correo:informatica@sendagestion.com, o puedes enviar los originales por correo ordinario a:

Senda Gestión S.L Avd. Marques de los Vélez, 30 Bajo 30008 - Murcia Murcia

Anterior al inicio de la acción formativa

¡Si te has quedado con dudas, consúltanos!