CURSO DE MASTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (1º PARTE)


MASTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (1º PARTE)

Formación Programada por las empresas. Puedes reservar una plaza

Duración: 240 horas

Sector: INTERSECTORIAL

Tipo de Formación: TELEFORMACION

Inscripción abierta

Ficha de inscripción del curso

Ficha de información del curso


Formación Bonificada.
Formación Programada por las empresas.

Hay plazas disponibles

Objetivos:


Objetivos Generales:
- Aumentar la importancia del cuidado y seguimiento del factor humano en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.
- Aumentar la importancia de la gestión de la prevención de riesgos laborales y la integración de la misma en los procesos empresariales.
Los objetivos específicos asociados a los módulos que van a realizarse en el año en el curso son:
Módulo I: Aspectos legales de la Prevención de Riesgos Laborales
• Conocer de las condiciones de trabajo y salud.
• Comprender los daños derivados del trabajo y los principios de la Prevención y protección.
• Conocer la normativa propia en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
Módulo II: Planificación preventiva
• Comprender el liderazgo y la gestión de procesos en las organizaciones ámbito de la prevención de riesgos laborales.
• Dominar la Planificación de la prevención.
• Dominar la Organización de la prevención.
• Comprender los principios de la ética empresarial y deontología profesional en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.
Módulo III: Seguridad en el trabajo
• Dominar el análisis y evaluación de riesgos específicos: máquinas; equipos, instalaciones y herramientas; lugares y espacios de trabajo; manipulación, almacenamiento y transporte; electricidad; incendios; productos químicos, contaminantes físicos, carga física, movimientos repetitivos, carga mental.
Módulo IV: Higiene Industrial
• Comprender el control de la exposición: principios generales; acciones sobre el foco contaminante; acciones sobre el medio de propagación y sobre el trabajador (equipos de protección individual).
Módulo V: Ergonomía y Psicosociología aplicada
• Dominar el análisis y evaluación general del riesgo de accidente y enfermedades profesionales.
Módulo VI: Técnicas afines
• Dominar la planificación y realización de las inspecciones de seguridad.
Modulo VII: Sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales
• Comprender los requisitos de la norma ISO 45001: Sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Requisitos con orientación para su uso.
Módulo VIII: Auditorias de los sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales
• Dominar los aspectos relativos a la programación y preparación de auditorías.
• Dominar los aspectos relativos a la realización de auditorías.

Contenidos

MÓDULO I

Aspectos legales de la Prevención de Riesgos Laborales

1. Trabajo y Salud: el riesgo laboral
2. Patologías laborales
3. Prevención y protección de la salud
4. Marco legal de la PRL
5. Ley de PRL
6. Reglamento de los SS PRL
7. Legislación transversal de PRL
8. Legislación técnica de PRL
9. Legislación seguridad industrial
10. Otros criterios aplicables a PRL

MÓDULO II

Planificación preventiva

1. Gestión de la PRL: plan PRL
2. Identificación de peligros y factores de riesgo
3. Metodología de ER
4. Planificación de la acción preventiva
5. Controles activos
6. Controles pasivos
7. Normas de seguridad
8. Promoción de la salud en la empresa
9. Epidemiología
10. Socorrismo y primeros auxilios


MÓDULO III

Seguridad en el trabajo

1. Lugares de trabajo
2. Equipos de trabajo
3. Equipos de trabajo II
4. Riesgo eléctrico
5. Riesgo eléctrico II
6. Instalaciones: calefacción, AA, ….
7. Aparatos a presión
8. Almacenamiento
9. Almacenamiento productos químicos y residuos
10. Trabajos en altura
11. Trabajos en espacios confinados
12. Incendios
13. Planes de autoprotección
14. Señalización
15. Construcción



MÓDULO IV Higiene industrial
1. Agentes químicos: tipos de contaminantes
2. Agentes químicos: exposición a contaminantes
3. Agentes químicos: control de la exposición
4. Agentes químicos: control de la exposición II
5. Agentes químicos: toxicología
6. Agentes químicos: riesgos específicos
7. Agentes físicos: ruido
8. Agentes físicos: vibración
9. Agentes físicos: ambiente térmico
10. Agentes físicos: iluminación
11. Agentes físicos: radiaciones ionizantes
12. Agentes físicos: radiaciones no ionizantes
13. Agentes biológicos; riesgo biológico
14. Agentes biológicos: control del riesgo biológico


MÓDULO V

Ergonomía y psicosociología aplicada

1. Ergonomía: conceptos
2. Ergonomía: diseño puesto
3. Ergonomía: carga física postural y movimientos
4. Ergonomía: carga física cargas
5. Ergonomía: PVD
6. Ergonomía: confort termodinámico
7. Ergonomía: confort lumínico
8. Ergonomía: calidad del aire
9. Psicosociales: carga mental
10. Psicosociales: factores de riesgo
11. Psicosociales: evaluación y estudio riesgo
12. Psicosociales: evaluación y estudio riesgo
13. Psicosociales: estrés
14. Psicosociales: burn out
15. Psicosociales: moobing

MÓDULO VI Técnicas afines
1. Detección necesidades formativas
2. Planificación de la formación
3. Eficacia de la formación
4. Información PRL
5. Comunicación PRL
6. Técnicas de negociación
7. Resolución de conflictos en materia de PRL
8. Liderazgo en PRL
9. Toma de decisiones en PRL
10. Ética empresarial y deontología en PRL


MÓDULO VII

Sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales

1. ISO 45001: contexto de la organización y liderazgo
2. ISO 45001: planificación
3. ISO 45001: apoyo
4. ISO 45001: operación
5. ISO 45001: evaluación del desempeño
6. ISO 45001: mejora
7. Gestión calidad
8. Gestión ambiental
9. Integración PRL en la empresa
10. Seguridad vial

MÓDULO VIII

Auditorías de los sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales

1. UNE-EN ISO 19011:2018: características de la auditoría
2. UNE-EN ISO 19011:2018: planificación y programación de auditorías
3. UNE-EN ISO 19011:2018: el proceso de auditoría
4. UNE-EN ISO 19011:2018: ejecución de las actividades de auditoría
5. UNE-EN ISO 19011:2018: el informe de auditoría
6. UNE-EN ISO 19011:2018: seguimiento de la auditoría
7. Economía de la prevención de riesgos laborales
8. Prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción
9. Prevención de riesgos laborales en industrias extractivas y en el sector del transporte
10. Prevención de riesgos laborales en

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
Personas Autónomas o Personas Trabajadoras en Régimen General · Ficha de participación
· Tarjeta sanitaria SIP
· DNI/NIE
· Cabecera de la última nómina, certificado de la vida laboral o recibo de autónomo o autónoma
Para las personas en desempleo · Ficha de participación
· Tarjeta sanitaria SIP
· DARDE (Documento de Alta y Renovación de la Demanda de Empleo) actualizado
Además si se solicita la gestión de la bonificación (solo para empresas con al menos un trabajador):
Cabecera nómina
· B10
· Adhesión al convenio, firmado por duplicado
· Representante legal
· El representante legal de la empresa debe firmar estos documentos.
· Puedes adelantar la documentación por correo electrónico a a la dirección de correo:informatica@sendagestion.com, o puedes enviar los originales por correo ordinario a:

Senda Gestión S.L Avd. Marques de los Vélez, 30 Bajo 30008 - Murcia Murcia

Anterior al inicio de la acción formativa

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