CURSO DE MÁSTER UNIVERSITARIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES II


Formación Programada por las empresas. Puedes reservar una plaza

Duración: 180 horas

Sector: INTERSECTORIAL

Tipo de Formación: TELEFORMACION

Inscripción abierta

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Matrícula Privada

Ficha de información del curso


Formación Bonificada.
Formación Programada por las empresas.

Hay plazas disponibles

Objetivos:


Especialidad de seguridad en el trabajo:
- Conocer de forma exhaustiva los riesgos laborales de áreas de trabajo específicas
- Evaluar y prevenir los riesgos relativos a maquinaria industrial, equipos de trabajo, instalaciones y herramientas.
- Conocer los medios auxiliares de seguridad y la normativa a ellos aplicable.
- Analizar, evaluar y controlar riesgos eléctricos, relativos a incendios, explosiones y productos peligrosos.
- Establecer planes de seguridad en obras de edificación.
- Redactar planes de seguridad en el trabajo que contemplen condiciones ambientales y de calidad en entornos sometidos a peligros específicos.
- Gestionar productos peligrosos derivados de actividades industriales.
Especialidad de higiene industrial:
- Identificar los agentes físicos, químicos y biológicos del medio ambiente laboral que pueden causar daños en la salud de los trabajadores en los sectores productivos más importantes (agricultura, industria siderúrgica, industria alimentaria, etc).
- Evaluar riesgos higiénicos para la salud de los trabajadores causados por agentes físicos, químicos y biológicos.
- Medir agentes físicos de un puesto de trabajo (ruido, vibraciones, radiaciones no ionizantes, radiaciones ionizantes).
- Analizar muestras de contaminantes químicos y biológicos.
- Controlar la exposición a agentes físicos, químicos y biológicos.
Especialidad de ergonomía y psicosociología aplicada: - Identificar los riesgos ergonómicos y psicosociales que pueden causar daños en la salud de los trabajadores. - Calcular la carga física y mental de un puesto de trabajo. - Identificar problemas psicosociales en el trabajo. - Evaluar los factores psicosociales nocivos en los lugares de trabajo.

Contenidos

Especialidad de seguridad en el trabajo:
Industria:
1. Industria extractiva.
2. Industria siderúrgica.
3. Industria agroalimentaria.
4. Industria química y laboratorios.
Construcción y obras públicas:
1. Obra civil.
2. Equipos de protección.
3. Obras públicas.
4. Seguridad y salud.
Actividades de servicios:
1. Actividades sanitarias y deportivas.
2. Transporte.
3. Otras actividades de servicios.
Especialidad de higiene industrial:
1. Identificación, evaluación, control y prevención del riesgo por ruido. Equipos de medida.
2. Identificación, evaluación, control y prevención del riesgo por iluminación.
3. Identificación, evaluación, control y prevención del riesgo por vibración. Equipos de medida.
4. Identificación, evaluación, control y prevención del riesgo por factores termo higrométricos.
5. Identificación, evaluación, control y prevención del riesgo por radiaciones ionizantes y no
ionizantes. Equipos de medida.
Agentes Químicos:
1. Identificación, evaluación, control y prevención del riesgo por contaminantes químicos.
Equipos de medida.
Agentes Biológicos:
1. Identificación, evaluación, control y prevención del riesgo por contaminantes
biológicos. Evaluación de la Higiene Industrial en procesos industriales, en las obras de
construcción y en centros hospitalarios.
Especialidad de ergonomía y psicosociología aplicada:
1. Identificación y control de riesgos ergonómicos.
2. Métodos ergonómicos de evaluación de las condiciones de trabajo.
3. Diseño del entorno y puesto de trabajo a las características de los trabajadores.
4. Prevención de los principales riesgos ergonómicos.
5. Evaluación de la carga física y mental de un puesto de trabajo.
Psicosociología Aplicada:
1. Identificación y control de riesgos psicosociales.
2. Métodos de evaluación en los factores psicosociales.
3. Métodos de intervención en psicosociología laboral.
4. Prevención de los principales riesgos psicosociológicos.
5. Evaluación del confort ambiental en los lugares de trabajo.
6. Perspectiva psicosocial en la cultura de la prevención de riesgos laborales

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
Personas Autónomas o Personas Trabajadoras en Régimen General · Ficha de participación
· Tarjeta sanitaria SIP
· DNI/NIE
· Cabecera de la última nómina, certificado de la vida laboral o recibo de autónomo o autónoma
Para las personas en desempleo · Ficha de participación
· Tarjeta sanitaria SIP
· DARDE (Documento de Alta y Renovación de la Demanda de Empleo) actualizado
Además si se solicita la gestión de la bonificación (solo para empresas con al menos un trabajador):
Cabecera nómina
· B10
· Adhesión al convenio, firmado por duplicado
· Representante legal
· El representante legal de la empresa debe firmar estos documentos.
· Puedes adelantar la documentación por correo electrónico a a la dirección de correo:informatica@sendagestion.com, o puedes enviar los originales por correo ordinario a:

Senda Gestión S.L Avd. Marques de los Vélez, 30 Bajo 30008 - Murcia Murcia

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