CURSO DE AUDITORIA INTERNA DE PREVENCION
Formación Programada por las empresas. Puedes reservar una plaza
Duración: 10 horas
Sector: INTERSECTORIAL
Tipo de Formación: PRESENCIAL
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Matrícula Bonificada
Matrícula Privada
Objetivos:
Apoyar y asesorar a las empresas en la implantación y ejecución de las prescripciones, tanto preventivas como normativas, susceptibles de actuación, de conformidad con la Ley 54/2003 de reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales, sobre integración de la prevención en la empresa Auditar internamente a la empresa, con el objeto de definir el nivel de integración de la prevención y obtener así un punto de partida, que nos permita identificar las observaciones y no conformidades de la empresa.
Contenidos
UNIDAD DIDÁCTICA 1. Gestión de la prevención de riesgos laborales para auditores
UNIDAD DIDÁCTICA 2. Tipos de auditoría
UNIDAD DIDÁCTICA 3. El proceso de auditoría
UNIDAD DIDÁCTICA 4. Los hallazgos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. Importancia de la comunicación
UNIDAD DIDÁCTICA 6. Elección de la muestra
UNIDAD DIDÁCTICA 7. Lista de comprobación
UNIDAD DIDÁCTICA 8. Realización del informe
UNIDAD DIDÁCTICA 9. Características del audito
UNIDAD DIDÁCTICA 10. Auditoría interna
UNIDAD DIDÁCTICA 2. Tipos de auditoría
UNIDAD DIDÁCTICA 3. El proceso de auditoría
UNIDAD DIDÁCTICA 4. Los hallazgos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. Importancia de la comunicación
UNIDAD DIDÁCTICA 6. Elección de la muestra
UNIDAD DIDÁCTICA 7. Lista de comprobación
UNIDAD DIDÁCTICA 8. Realización del informe
UNIDAD DIDÁCTICA 9. Características del audito
UNIDAD DIDÁCTICA 10. Auditoría interna
| DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR | |
| Personas Autónomas o Personas Trabajadoras en Régimen General | · Ficha de participación · Tarjeta sanitaria SIP · DNI/NIE · Cabecera de la última nómina, certificado de la vida laboral o recibo de autónomo o autónoma |
| Para las personas en desempleo | · Ficha de participación · Tarjeta sanitaria SIP · DARDE (Documento de Alta y Renovación de la Demanda de Empleo) actualizado |
| Además si se solicita la gestión de la bonificación (solo para empresas con al menos un trabajador):
Cabecera nómina · B10 · Adhesión al convenio, firmado por duplicado · Representante legal |
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· El representante legal de la empresa debe firmar estos documentos. · Puedes adelantar la documentación por correo electrónico a a la dirección de correo:informatica@sendagestion.com, o puedes enviar los originales por correo ordinario a: Senda Gestión S.L Avd. Marques de los Vélez, 30 Bajo 30008 - Murcia Murcia Anterior al inicio de la acción formativa ¡Si te has quedado con dudas, consúltanos! |
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