CURSO DE MASTER EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (II PARTE)
Formación Programada por las empresas. Puedes reservar una plaza
Duración: 90 horas
Sector: INTERSECTORIAL
Tipo de Formación: TELEFORMACION
Inscripción abierta
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Matrícula Bonificada
Matrícula Privada
Objetivos:
- Aumentar la importancia del cuidado y seguimiento del factor humano en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.
- Aumentar la importancia de la gestión de la prevención de riesgos laborales y la integración de la misma en los procesos empresariales
Módulo IX: Transformación digital
Cómo adaptar tu empresa tradicional a las nuevas tecnologías
Aprender a mejorar la prestación de servicios/productos a clientes utilizando la tecnología.
Cómo hacer que tu empresa crezca utilizando las tecnologías emergentes y la transformación digital.
Módulo X: Estructura organizativa y dirección estratégica de la empresa
Aportar una primera definición operativa de estrategia a través de sus principales características.
Señalar las dificultades que se presentan cuando se pretende formular o implementar una estrategia.
Apreciar la importancia de un buen diseño de los objetivos de la empresa y la relación existente entre dichos objetivos y la escala de valores de la empresa y del entorno.
Valorar la cultura, la filosofía y la identidad de la empresa, como elementos característicos básicos de la misma.
Aprender a utilizar adecuadamente las diferentes herramientas del análisis del proceso estratégico.
Contenidos
MÓDULO IX: Transformación digital
1. Introducción y objetivos
2. Economía, clientes, productos y servicios digitales
3. Globalización y mercados digitales
4. Empresa tradicional y transformación digital
5. Tecnologías emergentes y transformación digital
6. Arquitectura empresarial digital e inteligencia de negocio
7. Repaso final
8. Evaluación final de módulo
1. Introducción y objetivos
2. Economía, clientes, productos y servicios digitales
3. Globalización y mercados digitales
4. Empresa tradicional y transformación digital
5. Tecnologías emergentes y transformación digital
6. Arquitectura empresarial digital e inteligencia de negocio
7. Repaso final
8. Evaluación final de módulo
MÓDULO X: Estructura organizativa y dirección estratégica de la empresa
1. Fundamentos de la dirección estratégica
2. Análisis competitivo
3. Fundamentos de la formulación de estrategias
4. Implementación de la estrategia
5. Estrategia y cambio empresarial
6. Tipos de sociedades
7. Evaluación final de módulo
1. Fundamentos de la dirección estratégica
2. Análisis competitivo
3. Fundamentos de la formulación de estrategias
4. Implementación de la estrategia
5. Estrategia y cambio empresarial
6. Tipos de sociedades
7. Evaluación final de módulo
| DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR | |
| Personas Autónomas o Personas Trabajadoras en Régimen General | · Ficha de participación · Tarjeta sanitaria SIP · DNI/NIE · Cabecera de la última nómina, certificado de la vida laboral o recibo de autónomo o autónoma |
| Para las personas en desempleo | · Ficha de participación · Tarjeta sanitaria SIP · DARDE (Documento de Alta y Renovación de la Demanda de Empleo) actualizado |
| Además si se solicita la gestión de la bonificación (solo para empresas con al menos un trabajador):
Cabecera nómina · B10 · Adhesión al convenio, firmado por duplicado · Representante legal |
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· El representante legal de la empresa debe firmar estos documentos. · Puedes adelantar la documentación por correo electrónico a a la dirección de correo:informatica@sendagestion.com, o puedes enviar los originales por correo ordinario a: Senda Gestión S.L Avd. Marques de los Vélez, 30 Bajo 30008 - Murcia Murcia Anterior al inicio de la acción formativa ¡Si te has quedado con dudas, consúltanos! |
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