Las desigualdades de género y las diferencias biológicas afectan a la seguridad y salud de las personas trabajadoras. Integrar la perspectiva de género en la PRL es ir más allá del derecho de las mujeres trabajadoras a la protección en situación de embarazo y lactancia, y frente el acoso sexual y por razón de sexo.

El díptico «Negociando el plan de igualdad» es resultado del estudio técnico «Integración de la prevención de riesgos laborales en los planes de igualdad» y tiene por objetivo principal mostrar brevemente pautas para facilitar esta tarea de integración a la comisión negociadora de los planes de igualdad.

El díptico «Seguridad e Higiene. Más allá del embarazo y la lactancia…» es resultado del estudio técnico «Integración de la prevención de riesgos laborales en los planes de igualdad» y tiene por objetivo principal mostrar pautas para facilitar la tarea de integración de estas disciplinas en los planes de igualdad.

El díptico «Ergonomía y Psicosociología. Más allá del embarazo y la lactancia…» es resultado del estudio técnico «Integración de la prevención de riesgos laborales en los planes de igualdad» y tiene por objetivo principal mostrar pautas para facilitar la tarea de integración de estas disciplinas en los planes de igualdad.

Abstract

Gender inequalities and biological differences affect the health and safety of workers. Integrating a gender perspective into occupational health and safety measures goes beyond the right of working women to protection during pregnancy and breastfeeding, and against sexual and gender-based harassment.

The brochure «Negotiating the Equality Plan» is based on the results of the technical study «Integration of Occupational Risk Prevention Into Equality Plans.» Its main objective is to briefly outline guidelines to facilitate this integration task for the negotiating committee of equality plans.

The brochure «Safety and Hygiene. Beyond Pregnancy and Breastfeeding…» is based on the results of the technical study «Integration of Occupational Risk Prevention into Equality Plans.» Its main objective is to briefly outline guidelines to facilitate the integration of these disciplines into equality plans.

The brochure «Ergonomics and Psychosociology. Beyond Pregnancy and Breastfeeding…» is based on the results of the technical study «Integration of Occupational Risk Prevention into Equality Plans.» Its main objective is to briefly outline guidelines to facilitate the integration of these disciplines into equality plans.