Manuales
De acogida o bienvenida de trabajadores
En Senda Gestión, creemos que una buena acogida es fundamental para la integración y el éxito de los nuevos empleados.
Beneficios del manual de acogida
Refuerza la Imagen Corporativa
Transmitimos los valores de tu empresa a las nuevas incorporaciones.
Acelera la adaptación
Ayudamos a que el nuevo personal se adapte rápidamente a su puesto.
Ayudamos a que el nuevo personal se adapte rápidamente a su puesto.
Visión global
Ofrecemos una visión completa del funcionamiento de tu empresa.
Ofrecemos una visión completa del funcionamiento de tu empresa.
Control de información
Aseguramos que toda la información se canalice de manera organizada
Aseguramos que toda la información se canalice de manera organizada
Facilita la integración laboral
Hacemos que los nuevos empleados se sientan acogidos y motivados
Hacemos que los nuevos empleados se sientan acogidos y motivados
Aumenta el compromiso
Incrementamos la motivación y el compromiso del personal con la empresa
Proceso de elaboración
1. Planificación
Definimos objetivos y contenidos juntos.
2. Reunión inicial
Detallamos el proyecto en una reunión.
3. Desarrollo
Recopilamos información y diseñamos el manual.
4. Diseño corporativo
Incluimos diseño visual y fotografías de tu empresa
Manuales
De acogida o bienvenida de trabajadores.
En Senda Gestión, creemos que una buena acogida es fundamental para la integración y el éxito de los nuevos empleados.
Beneficios del manual de acogida
Refuerza la imagen corporativa
Refuerza la imagen corporativa
Transmitimos los valores de tu empresa a las nuevas incorporaciones.
Acelera la adaptación
Acelera la adaptación
Ayudamos a que el nuevo personal se adapte rápidamente a su puesto
Visión global
Visión global
Ofrecemos una visión completa del funcionamiento de tu empresa.
Control de información
Control de información
Aseguramos que toda la información se canalice de manera organizada.
Facilita la integración laboral
Facilita la integración laboral
Hacemos que los nuevos empleados se sientan acogidos y motivados.
Aumenta el compromiso
Aumenta el compromiso
Incrementamos la motivación y el compromiso del personal con la empresa.
Proceso de elaboración
1. Planificación
1. Planificación
Definimos objetivos y contenidos juntos.
2. Reunión inicial
2. Reunión inicial
Detallamos el proyecto en una reunión.
3. Desarrollo
3. Desarrollo
Recopilamos información y diseñamos el manual.
4. Diseño corporativo
4. Diseño corporativo
Incluimos diseño visual y fotografías de tu empresa.
