Documento divulgativo en formato díptico cuyo objetivo es ofrecer unas pinceladas de la información más relevante recogida en el documento de referencia “Orientaciones para la gestión de los aspectos ergonómicos y psicosociales en situación de teletrabajo“: elementos destacados de Acuerdo de Trabajo a Distancia, aspectos positivos y negativos para la empresa y la persona trabajadora de esta modalidad de trabajo y otros factores a considerar, como los equipos de trabajo y su relación don la edad, la conciliación de la vida personal y laboral y el diseño del espacio de trabajo en casa.

Abstract

“Teleworking: Where to focus?”
Informative document in diptych format whose objective is to offer some brushstrokes of the most relevant information collected in the reference document “Guidelines for managing ergonomic and psychosocial aspects in teleworking“: highlighted elements of the Remote Work Agreement, positive and negative aspects for the company and the worker of this type of work and other factors to consider, such as work teams and their relationship with age, the reconciliation of personal and work life and the design of the work space at home.