CURSO DE HERRAMIENTAS Y DESARROLLO PARA MANDOS INTERMEDIOS ( 1 PARTE)


Formación Programada por las empresas. Puedes reservar una plaza

Duración: 15 horas

Sector: INTERSECTORIAL

Tipo de Formación: PRESENCIAL

Inscripción abierta

Ficha de inscripción del curso

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Matrícula Privada

Ficha de información del curso


Formación Bonificada.
Formación Programada por las empresas.

Hay plazas disponibles

Objetivos:


• Puntos fuertes y puntos a mejorar como Líder de Equipo
• Identificar que roles son sanos y cuales son tóxicos en mi equipo
• Realizar reuniones a pie de fábrica eficientes
• Tener habilidades comunicativas para con mi equipo
• Herramientas y Proceso de Mediación para aunar y quitar conflictividad en mi equipo
• Aprovechar la resolución de los conflictos para hacer un equipo más unido
• Haber mejorado la motivación de los mandos intermedios

Contenidos

. Conocerse como Mando Intermedio.
• Inquietudes de mis colaboradores. ¿Qué esperan de mí?¿Qué les preocupa?¿Qué esperan de la empresa?...etc
• Las claves para trabajar en Equipo. Objetivos del Equipo. Los diferentes roles que tienen los miembros del equipo. Dinámicas sanas y dinámicas a evitar en un equipo de alto rendimiento.
• Las Herramientas de la Comunicación eficaz. Escucha Activa, Empatía, Asertividad, Lenguaje no Verbal, Respeto, Persuasión y Credibilidad. Principios de la Inteligencia Emocional.
• Cómo Plantear y Desarrollar las Reuniones de un Equipo de alto rendimiento a pie de fábrica.
• Ejercicios donde pondremos en marcha las herramientas tratadas en el curso.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
Personas Autónomas o Personas Trabajadoras en Régimen General · Ficha de participación
· Tarjeta sanitaria SIP
· DNI/NIE
· Cabecera de la última nómina, certificado de la vida laboral o recibo de autónomo o autónoma
Para las personas en desempleo · Ficha de participación
· Tarjeta sanitaria SIP
· DARDE (Documento de Alta y Renovación de la Demanda de Empleo) actualizado
Además si se solicita la gestión de la bonificación (solo para empresas con al menos un trabajador):
Cabecera nómina
· B10
· Adhesión al convenio, firmado por duplicado
· Representante legal
· El representante legal de la empresa debe firmar estos documentos.
· Puedes adelantar la documentación por correo electrónico a a la dirección de correo:informatica@sendagestion.com, o puedes enviar los originales por correo ordinario a:

Senda Gestión S.L Avd. Marques de los Vélez, 30 Bajo 30008 - Murcia Murcia

Anterior al inicio de la acción formativa

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