CURSO DE MASTER EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAS
Formación Programada por las empresas. Puedes reservar una plaza
Duración: 72 horas
Sector: INTERSECTORIAL
Tipo de Formación: PRESENCIAL
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Matrícula Bonificada
Matrícula Privada
Objetivos:
1.Liderar la gestión y dirección de personas en la estructura empresarial.
2.Control y seguimiento de los objetivos generales de la organización y específicos por áreas.
3.Desarrollo de la planificación estratégica. Coordinación interdepartamental.
4.Reconocimiento y gestión del talento en la organización.
5.Definición y seguimiento de la responsabilidad social y ética organizacional.
Contenidos
1. VISIÓN DIRECTIVA DE LOS RRHH : LA DIRECCIÓN DE PERSONAS Y LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS, LOS OBJETIVOS DE LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS Y EL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS, TENDENCIAS Y RETOS EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, RECURSOS HUMANOS Y FINANZAS: HABLANDO EL MISMO IDIOMA, DIMENSIÓN FINANCIERA DE LOS RECURSOS HUMANOS, INDICADORES FINANCIEROS CLAVE RELACIONADOS CON LOS RECURSOS HUMANOS Y POLÍTICAS INTERNAS, AUDITORÍAS. 2. ASPECTOS JURIDICOS Y FINANCIEROS DE LA GESTION DE PERSONAS: RELACIONES LABORALES DE EMPLEO Y VICISITUDES DE LA RELACIÓN, EXTINCIÓN DEL CONTRATO Y DERECHO COLECTIVO Y CONCILIACIÓN Y SEGURIDAD SOCIAL. 3. DISEÑO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZATIVO: INTRODUCCIÓN, ORGANIGRAMA / JERARQUÍA , ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO, VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO Y ESTUDIO DE CASO. 4. GESTION DE ENTORNOS AGILE EN RRHH.
| DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR | |
| Personas Autónomas o Personas Trabajadoras en Régimen General | · Ficha de participación · Tarjeta sanitaria SIP · DNI/NIE · Cabecera de la última nómina, certificado de la vida laboral o recibo de autónomo o autónoma |
| Para las personas en desempleo | · Ficha de participación · Tarjeta sanitaria SIP · DARDE (Documento de Alta y Renovación de la Demanda de Empleo) actualizado |
| Además si se solicita la gestión de la bonificación (solo para empresas con al menos un trabajador):
Cabecera nómina · B10 · Adhesión al convenio, firmado por duplicado · Representante legal |
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· El representante legal de la empresa debe firmar estos documentos. · Puedes adelantar la documentación por correo electrónico a a la dirección de correo:informatica@sendagestion.com, o puedes enviar los originales por correo ordinario a: Senda Gestión S.L Avd. Marques de los Vélez, 30 Bajo 30008 - Murcia Murcia Anterior al inicio de la acción formativa ¡Si te has quedado con dudas, consúltanos! |
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