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Canal de denuncias para empresas: cumplimiento y seguridad
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Evaluación y seguimiento de medidas de igualdad
Área de Igualdad
Consultoría experta en planes de igualdad para empresas
Garantiza el cumplimiento legal y promueve un entorno laboral inclusivo con nuestros servicios de igualdad:
Planes de igualdad
Auditoría salarial y valoración de puestos de igual valor
Evaluación y seguimiento de medidas de igualdad
Protocolos de prevención del acoso sexual, pro razón de sexo y defensa de los derechos LGTBI en el trabajo
Servicio PYMES
Canal de denuncias para empresas: cumplimiento y seguridad
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Planes de igualdad
Por qué elegir nuestros planes de igualdad:
Experiencia comprobada:
Compromiso con la legalidad:
Resultados transparentes:
Formación continua:
Inscripción y trámites REGCON:
somos líderes en implementar planes de igualdad.
nos mantenemos actualizados con los cambios legislativos para garantizar tu pleno cumplimiento y evitar sanciones.
medimos y reportamos el impacto de nuestras acciones para ofrecer mejoras continuas y transparencia total.
proporcionamos formación relevante en igualdad y prevención de acoso, creando un ambiente laboral seguro y acogedor.
recuerda que un Plan de Igualdad no es válido a menos que esté registrado en REGCON.
Soluciones personalizadas.
Necesito un plan de igualdad para mi empresa
Auditoría salarial y valoración de puestos de igual valor
Nuestro servicio garantiza que tu empresa cumpla con el RD 902/2020 de Igualdad Retributiva y que también promueva un entorno laboral justo y equitativo.

¿Cómo podemos ayudarte?
Análisis de la estructura organizativa: estudio y valoración de los puestos de trabajo.
Auditoría retributiva: estudio de medias, medianas y brechas por agrupaciones o familias.
Acciones positivas: plan de acción para garantizar la igualdad retributiva y garantizas la transparencia.
Lleva la equidad en tu lugar de trabajo al siguiente nivel
Evaluación y seguimiento de medidas de igualdad
Nuestro servicio está diseñado para asegurar que tu Plan de Igualdad se implemente con éxito, además de asegurar su evolución con las necesidades de tu empresa y los cambios normativos.

En Senda Gestión ofrecemos:
Actualización Normativa Continua: aseguramos que tu plan esté siempre conforme a las últimas regulaciones.
Evaluación y seguimiento de medidas: analizamos la eficacia de las acciones.
Planificación Futura: recomendamos ajustes y nuevas medidas para mantener un entorno de trabajo inclusivo y equitativo.
Necesito una evaluación para mi empresa

Protocolos de prevención del acoso sexual, por razón de sexo y defensa de los derechos LGTBI en el trabajo

La prevención del acoso sexual y la discriminación en el trabajo no solo es una obligación legal, sino una responsabilidad ética fundamental para cualquier empresa. Nuestros servicios incluyen la elaboración e implementación de Protocolos de Prevención del Acoso Sexual y por Razón de Sexo.

Obligatorio para todas las empresas: desarrollamos protocolos detallados para prevenir el acoso sexual y por razón de sexo, asegurando que tu empresa cumpla con la normativa vigente y promueva un ambiente laboral seguro.

Protocolos LGTBI para empresas con más de 50 empleados/as: conforme a la Ley 4/2023, ofrecemos protocolos especializados para la protección y apoyo de las personas LGTBI en el lugar de trabajo.

Actúa ahora para un entorno laboral inclusivo, nuestros expertos están listos para ayudarte a implementar las mejores prácticas y mejorar tu ambiente laboral.

Solicitar un protocolo para mi empresa
Servicio PYMES
Nuestro paquete de servicios incluye medidas positivas en materia de igualdad para pequeñas y medianas empresas (PYMES), abarcando las siguientes áreas:
Designación de una persona instructora.
Desarrollo de normativa y medidas preventivas.
Procedimiento de actuación y canal de denuncias.
Protocolo específico de prevención del acoso laboral y sexual
Precios paquete PYME
Los precios del paquete incluyen mantenimientos, memorias anuales y actualizaciones normativas durante 4 años. También se requiere el compromiso de formación obligatoria para la implementación.
Tamaño de la empresa
420€
20 a 30 personas
Precio anual
320€
220€
6 a 29 personas
1 a 5 personas
Contratar
Contratar
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Medidas contra la violencia de género
Igualdad de trato y no discriminación
Salud laboral
Infrarrepresentación femenina
Política salarial
Prevención del acoso sexual y por razón de sexo
Protocolo de prevención del acoso
Conciliación de la vida laboral, familiar y personal
Comunicación interna y externa
Acceso al empleo - Selección
Clasificación profesional, promoción y formación
Soluciones
Difusión y sensibilización en igualdad de sexo, acoso e igualdad real y garantía de los derechos de las personas LGTBI.
Sensibilización efectiva de las personas trans.
Agente de igualdad de oportunidades.
Comisión de igualdad: igualdad de oportunidades, capacitación y liderazgo en políticas de género.
Formación mandos intermedios en prevención de acoso.
La comunicación y su influencia en la empresa: lenguaje inclusivo.
Violencia de género.
Canal de denuncias para empresas: cumplimiento y seguridad
Nuestro canal de denuncias es fácil y accesible desde la nube, sin complicaciones técnicas. Cumple con todas las regulaciones de cumplimiento normativo y protección de datos, incluyendo las leyes de whistleblowing y contra el acoso sexual y por razón de sexo.

Características principales:
Capa_1
Group
Configuración instantánea: sin instalaciones necesarias, con personalización fácil para reflejar la identidad de tu empresa.
Privacidad total: permite denuncias anónimas y confidenciales, asegurando un proceso justo y transparente.
Solicita un presupuesto ajustado a tus necesidades
Outsourcing en igualdad
Descubre cómo nuestros servicios de consultoría pueden ayudarte a cumplir y superar las normativas de igualdad en el trabajo.
Asesoría en requerimientos de inspección: cumple con confianza. Te guiamos en cada inspección para asegurar el cumplimiento de todas las normativas.
Soporte en consultorías extendidas: abordamos desafíos complejos en tu organización con soluciones duraderas y efectivas.
Actualización normativa: te ayudamos a mantener tus políticas al día con las últimas leyes y regulaciones.
Asesoramiento en informes anuales de seguimiento: informes claros y precisos. Analizamos tus datos anuales para ofrecerte un panorama claro de tu progreso.
Gestión del distintivo de igualdad en la empresa: te asistimos en obtener y gestionar distintivos de igualdad.
Consultoría y asesoramiento: expertos a tu lado. Nuestro equipo de especialistas te ayuda a implementar y optimizar tus políticas de igualdad.
Aprovecha nuestros bonos de consultoría para acceder de manera flexible y económica a nuestros servicios expertos.
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