Soluciones para el desarrollo de personas y organizaciones
Formación· Igualdad y Bienestar· PRL· Desarrollo de Habilidades· Proyectos Corporativos
Ayudamos a las empresas a desarrollar a sus equipos, mejorar sus procesos y construir organizaciones más eficaces, saludables y sostenibles.
Un acompañamiento adaptado a cada organización
En SENDA GESTIÓN acompañamos a las organizaciones con soluciones adaptadas a sus necesidades, desde actuaciones puntuales hasta proyectos integrales de gestión y desarrollo. Trabajamos en cuatro grandes áreas:
Formación
Diseño, planificación y gestión de la formación.
Igualdad y bienestar laboral
Cumplimiento normativo y mejora del entorno laboral.
Prevención de riesgos laborales
Apoyo especializado para una gestión preventiva eficaz.
Desarrollo de habilidades y proyectos corporativos
Talento, liderazgo, cultura y cohesión de equipos.
Vigilancia normativa continua
Mantenemos a nuestros clientes siempre al día de la normativa vigente.
Convertimos las necesidades de la organización en soluciones formativas
Diseñamos soluciones a medida, tanto para empresas que necesitan crear su plan de formación desde cero como para aquellas que ya disponen de una estrategia formativa.
Nuestros servicios- Gestión de créditos FUNDAE.
- Elaboración y planificación de planes formativos anuales.
- Estudios de necesidades formativas.
- Presupuestos y propuestas personalizadas de cursos.
- Desarrollo de manuales y materiales complementarios.
- Desarrollo de paquetes SCORM para formación online.
De la detección de necesidades a la ejecución y seguimiento de la formación.
Organizaciones más equitativas, saludables y comprometidas
Acompañamos a las empresas tanto en el cumplimiento normativo como en el desarrollo de iniciativas destinadas a mejorar el bienestar y la experiencia de sus profesionales.
- Planes de Igualdad.
- Planes LGTBI.
- Protocolos frente al acoso.
- Canal de denuncias.
- Seguimientos bianuales de igualdad.
- Formación y consultoría especializada.
- Staff especializado en igualdad y prevención del acoso.
- Estudios de clima laboral y psicosocial.
- Servicio de atención psicológica al empleado.NUEVO
- Acciones para fomentar entornos laborales saludables.
- Diagnóstico personalizado.
- Cálculo de la huella de carbono en movilidad.
- Planes de movilidad.
- Formación.
- Seguimientos de KPIs.
- Staff de movilidad sostenible.
Apoyo especializado para reforzar la gestión preventiva
Colaboramos con los departamentos de prevención aportando recursos, conocimiento y soluciones que facilitan la implantación de sistemas eficaces y el cumplimiento normativo.
- Implantación de SSP o SPM.
- Auditorías internas de PRL.
- Servicio de staff de prevención.
- Formación y consultoría especializada en PRL.
- Formación del Art. 19.
Formasen
Nuestra plataforma de formación interna permite desarrollar y gestionar formación preventiva de forma ágil, accesible y adaptada a cada organización.
Potenciamos las competencias que hacen crecer a los equipos
Diseñamos programas prácticos orientados a mejorar las habilidades profesionales y generar un impacto directo en el día a día.
Algunas áreas de trabajo- Liderazgo y gestión de equipos.
- Comunicación eficaz y habilidades interpersonales.
- Gestión de quejas y atención al cliente.
- Gestión del estrés y bienestar personal.
- Resolución de conflictos.
- Trabajo colaborativo.
- Gestión del tiempo y productividad.
Los programas se adaptan a los diferentes perfiles, departamentos y niveles de responsabilidad de cada organización.
Ayudamos a transformar la cultura en comportamientos reales
Desarrollamos proyectos orientados a fortalecer la cultura, los valores y la experiencia de las personas dentro de la organización.
- Programas de transformación y cambio cultural.
- Integración de valores corporativos.
- Fomento de entornos laborales saludables y sostenibles.
- Proyectos de comunicación y sensibilización interna.
- Manuales y procesos de acogida e integración.
Del propósito de la organización al día a día de las personas.
Equipos que conectan, colaboran y crecen juntos
Diseñamos experiencias adaptadas a los objetivos concretos de cada organización:
- Dinámicas de team building.
- Actividades experienciales.
- Jornadas de cohesión de equipos.
- Dinámicas vinculadas a valores corporativos.
- Materiales personalizados de apoyo.
Cada actividad se diseña teniendo en cuenta el equipo, el contexto y los objetivos que se quieren conseguir.
Un único partner, diferentes soluciones
Personalización
Adaptamos cada proyecto a las necesidades reales de la organización.
Visión integral
Formación, personas, igualdad, bienestar, prevención y desarrollo.
Acompañamiento
Trabajamos junto a los equipos internos durante todo el proceso.
Soluciones prácticas
Buscamos que cada proyecto tenga una aplicación y un impacto real.
Flexibilidad
Desde una necesidad puntual hasta proyectos globales y de largo recorrido.
¿En qué podemos ayudaros?
Cada organización tiene necesidades diferentes.
Nuestro objetivo es conocer vuestro contexto, identificar dónde podemos aportar mayor valor y diseñar una solución adaptada a vuestra realidad.